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S O C I A L R E S P O N S I B I L I T Y 人才理念  人才觀：人才=品性+能力+認(rèn)同 ——堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)和諧共融------誠建通人資戰(zhàn)略的根本原則。人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，為員工的長遠(yuǎn)發(fā)展搭建平臺。創(chuàng)造廣闊職業(yè)空間，讓員工以身為“誠建通人”為榮；以品質(zhì)和誠信贏得市場，讓客戶以同誠建通合作為榮；回報(bào)社會(huì)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，達(dá)到企業(yè)和社會(huì)和諧發(fā)展。 重視內(nèi)部提升，提高管理水平 ----誠建通人才選拔的有效途徑。內(nèi)部提升已經(jīng)成為誠建通企業(yè)文化的顯著表現(xiàn)形式之一，是誠建通用人制度的核心，也是誠建通取得競爭優(yōu)勢的一個(gè)重要源泉。伴隨誠建通一同成長，從而形成員工良好的自豪感和主人翁意識，使得誠建通的凝聚力得以進(jìn)一步提升。 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅匾缘聻橄?/span> ----誠建通人資戰(zhàn)略的用人理念。誠建通始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌死砟睿帧澳苷呱稀⑵秸咦尅⒂拐呦隆钡挠萌藱C(jī)制，強(qiáng)調(diào)人才經(jīng)營高于企業(yè)經(jīng)營。誠建通是一個(gè)尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵(lì)和發(fā)展認(rèn)同公司理念和價(jià)值觀的未來領(lǐng)導(dǎo)者，為那些期待成功的高素質(zhì)人才營造和諧的工作環(huán)境，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)以及充分施展才華的空間。 |
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